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SKCE decepcionado con el Consejo Escolar de Salem Keizer

Nosotros, en la Coalición por la Igualdad de Salem Keizer, queremos que nuestros padres, familias, simpatizantes y la comunidad en general sepan nuestra profunda decepción y frustración hacia lo que presenciamos en la reunión del Consejo Escolar del miércoles para elegir un Presidente y un Vicepresidente.

A través de sus acciones, la Junta Escolar de Salem Keizer ha demostrado una vez más su desconexión de la traumatización en curso de las comunidades de color. La elección del miércoles fue la prueba de que la voz de la comunidad no tiene ningún impacto en esta junta. Después de semanas de agitación, ignoraron las declaraciones de cientos de miembros de la comunidad, pidiendo una persona que defendiera sus valores, que tuviera la confianza de la comunidad, que pudiera escuchar y ser justa. Más de 130 miembros de la comunidad expresaron que Sheronne Blasi debía ser presidenta. En cambio, la bloquearon tanto en la presidencia como en la vicepresidencia. Hicieron un daño significativo a nuestras relaciones y a la capacidad de trabajar juntos. Sin embargo, debemos dar crédito a Jesse Lippold. Escuchó a la comunidad, habló y rechazó su propia nominación. Fue un movimiento valiente y apreciado por muchos de nosotros.

Nuestro Grupo de Liderazgo de Padres ha trabajado mucho y duro para construir relaciones con cada miembro de la junta, organizando cenas, compartiendo nuestras prioridades para nuestros niños, tratando de ayudar a los miembros de la junta a entender nuestra cultura y los problemas que nuestros niños enfrentan en la educación. Los miembros de la junta seguramente han aprendido algunas cosas, y han expresado su deseo de asegurar que nuestros niños se sientan seguros en la escuela. Pero el sentimiento no es suficiente. Deben estar dispuestos a tomar medidas que no sean políticamente correctas para su "Partido".

Los niños no pueden sentirse seguros porque la sociedad no ha cambiado. Las leyes de inmigración no han cambiado. Las políticas no han cambiado. El supremacismo blanco no ha desaparecido. El racismo va en aumento, en todo el mundo. Casi todos nuestros dirigentes son blancos en el distrito. Se ven en la televisión siendo maltratados. Oyen hablar de sus abusos todo el día. Oyen "no se os quiere" día tras día.

Lo más importante y positivo que podría haber hecho esta junta durante los testimonios era escuchar con la mente y el corazón abiertos, suspender sus juicios y egos personales e intentar empatizar. Si lo hubieran hecho, se habrían concentrado en sentir dolor por lo que les ocurre a personas que no se parecen a ellos. En cambio, los miembros de la junta directiva expresaron frialdad, molestia e impaciencia.

La respuesta de nuestro Consejo Escolar a la agitación en nuestra sociedad y nuestro Distrito Escolar ha sido insensible y defensiva. Su silencio proclamó un juicio sobre miles de personas de color -niños, jóvenes, padres y miembros de la comunidad- dando a entender que no somos dignos de su tiempo y consideración. Que tenían cosas más importantes que hacer.

Los verdaderos líderes sabrían (o aprenderían) cómo responder a las acusaciones personales y sistémicas. En lugar de ello, desestimaron y negaron inmediatamente todas las quejas, calificaron nuestras reacciones a los abusos policiales de "arrodilladas" e intentaron cerrarnos el paso.

Respondieron a las demandas con absolutos "de golpe". Proclamaciones personales instantáneas. Sin previsión. Sin voluntad de ser un órgano colectivo, un Consejo de Administración.

Instamos a la junta directiva a reconsiderar todo lo que han dicho y hecho. Que vean la humanidad que se creían dignos de representar. Nuestros hijos no necesitan políticos con agendas. No necesitan la agenda de la Unión. No necesitan la agenda "conservadora". No necesitan la agenda "liberal blanca progresista". No necesitan AGENDAS ADULTAS en absoluto.

Con los desafíos innecesarios a los que se enfrentan nuestros estudiantes, nuestros niños necesitan miembros del consejo escolar que sean adultos maduros, que se preocupen más por una agenda unificada y efectiva para un cambio positivo. Entonces nuestros estudiantes y familias pueden tener fe en que los adultos que administran su educación también pueden mantenerlos protegidos y prósperos. Con ese apoyo, los estudiantes pueden centrarse en lograr su educación, en lugar de distraerse por tener que superar un sistema de obstáculos y prejuicios.

La mayoría de los miembros de nuestra junta directiva han dejado claro que no tienen intención de cambiar ninguna de sus creencias fundamentales. No tienen ningún deseo de adquirir una nueva comprensión de las cuestiones raciales y del racismo sistémico. Están inmersos en una vida de privilegio blanco que no tienen intención de reconocer. Estamos sorprendidos por la terquedad y la arrogancia del Consejo Escolar. Su incapacidad para escuchar o cambiar, para aceptar sus debilidades y cuestionarse aunque sea un poco. Están indignados por las acusaciones que se les lanzan, por el incidente del "blackface", por las risas, por las fotos y chistes ofensivos en las redes sociales. Pero no mostraron ningún tipo de indignación por los asesinatos de hombres negros en toda la nación y ninguna empatía por las historias de nuestros estudiantes.

Este ha sido el patrón de la Junta Escolar de Salem Keizer durante tres años. Tiene que cambiar.

Debemos tener una representación equitativa en nuestro Consejo Escolar y en nuestra Dirección de Distrito.

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